En udbredt – og dermed næsten sædvanlig – institution, især i det tidligt industrialiserede England, hvor virksomhedens ansatte fik stillet en bolig til rådighed til gengæld for et fradrag i deres løn. Især for arbejdere i de tyske mineområder (Ruhrområdet, Saar-distriktet) blev det fra ca. 1840 almindeligt at stille boliger til rådighed for arbejdstagerne mod lønfradrag, og det sker til en vis grad stadig i dag i andre industrier i form af firmaboliger. – Se Fringe Benefits.
Bemærk: Den finansielle encyklopædi er beskyttet af ophavsretten og må kun anvendes til private formål uden udtrykkeligt samtykke!
Universitetsprofessor Dr. Gerhard Merk, Dipl.rer.pol., Dipl.rer.oec.
Professor Dr. Eckehard Krah, Dipl.rer.pol.
E-mailadresse: info@jung-stilling-gesellschaft.de
https://de.wikipedia.org/wiki/Gerhard_Ernst_Merk
https://www.jung-stilling-gesellschaft.de/merk/
https://www.gerhardmerk.de/