Genel ekonomik anlamda, değişen piyasa koşullarına kolayca ve -koşullara bağlı olarak- nispeten hızlı bir şekilde uyum sağlama yeteneği. – Finansal piyasada, finansal piyasa katılımcılarının kolayca hareket edebilme veya hareket ettirilebilme yeteneği. – İşgücü piyasasında, çalışanların – başka bir işverene, – başka bir yere, – başka bir mesleğe, – faal olmayan durumdan istihdam edilen duruma veya – istihdam edilen durumdan faal olmayan duruma geçme istekliliği. – Bir şirket için, dönen varlıkların dönen yükümlülüklere oranı. Bu ilişki bazı analistler tarafından bir şirketin finansal dengesinin bir ölçüsü olarak kabul edilir. – Bkz. işgücü piyasası esnekliği, işgücü talebi, şantaj potansiyeli, piyasa, mükemmel, rekabet gücü, rekabet durumu, uluslararası, işletme sermayesi, göç. – Bkz. Mart 2011 tarihli ECB Aylık Bülteni, s. 90 vd. (Euro bölgesinde işgücü piyasası hareketliliği; önlemler; birçok genel bakış), Monthly Bulletin of the ECB Aralık 2011, s. 16 vd. (AB ülkelerindeki işgücü piyasası hareketliliğinin karşılaştırmaları; genel bakışlar), Deutsche Bundesbank Ocak 2012 Aylık Raporu, s. 13 vd. (şirketlerin sermaye yapısına ilişkin temel bilgiler; referanslar).
Dikkat: Finansal ansiklopedi telif hakkı ile korunmaktadır ve açık izin olmadan sadece özel amaçlar için kullanılabilir!
Üniversite Profesörü Dr. Gerhard Merk, Dipl.rer.pol., Dipl.rer.oec.
Profesör Dr. Eckehard Krah, Dipl.rer.pol.
E-posta adresi: info@jung-stilling-gesellschaft.de
https://de.wikipedia.org/wiki/Gerhard_Ernst_Merk
https://www.jung-stilling-gesellschaft.de/merk/
https://www.gerhardmerk.de/