W żargonie instytucji, środek – zadekretowany odgórnie i – lekceważący lub ignorujący warunki na miejscu, – zwykle organizacyjne, – który ma hamujący wpływ na przebieg działalności gospodarczej i – w związku z tym ostatecznie również zmniejsza zarobki. – Pracownik, który w różny sposób utrudnia prowadzenie działalności, zwłaszcza jako zrzędliwy klient lub irytujący kolega (but: an annoying person). – Zobacz airbag, file abuser, jack of all trades, behavioural branding, chief copying officer, parachutist, infighting, contact allergic, crocodile, hole, black, mail bomber, self-actualiser, principle of subsidiarity, immersion heater, deadwood, triple A ,accidental fugitive.
Uwaga: Encyklopedia finansowa jest chroniona prawem autorskim i bez wyraźnej zgody może być wykorzystywana wyłącznie do celów prywatnych!
Profesor uniwersytecki Dr. Gerhard Merk, Dipl.rer.pol., Dipl.rer.oec.
Prof. Dr. Eckehard Krah, Dipl.rer.pol.
Adres e-mail: info@jung-stilling-gesellschaft.de
https://de.wikipedia.org/wiki/Gerhard_Ernst_Merk
https://www.jung-stilling-gesellschaft.de/merk/
https://www.gerhardmerk.de/