İşverenler tarafından çalışanlara sağlanan sağlık, kaza, hayat ve maluliyet sigortası sübvansiyonları, şirket arabasının özel kullanımı, ulaşım masraflarının geri ödenmesi, sübvansiyonlu mal tedariki, personel restoranında (kantin) yemek vb. gibi ek yardımlar. Tahminlere göre, 2006 yılında bu tür yan ödemelerin yüzde sekizinin brüt ücretlere dahil edilmesi gerekmektedir. İstatistiklerin olmaması veya eksik olması nedeniyle, Merkez Bankası’nın gerçek işgücü maliyetlerini doğru bir şekilde hesaplaması da çok zordur. – Bkz. işveren kredisi, inşaat ödeneği, inşaat maliyet ödeneği, ikramiye, çalışan hisseleri, sisleme ödeneği, kazanılmış gelir, şirket kredi kartı, sabit maaş, el sıkışma, altın, ev parası kesintisi, maliyet parası, ücret kayması, birim işçilik maliyetleri, çalışan seçenekleri, ikramiye, Pröve, Reichnis, kamyon sistemi, kayıp emilimi, kişisel. – Bkz. ECB Ekim 2006 Aylık Bülteni, s. 36 vd. (efektif kazançlar ile tarife kazançları arasındaki fark, s. 38: açıklamalar).
Dikkat: Finansal ansiklopedi telif hakkı ile korunmaktadır ve açık izin olmadan sadece özel amaçlar için kullanılabilir!
Üniversite Profesörü Dr. Gerhard Merk, Dipl.rer.pol., Dipl.rer.oec.
Profesör Dr. Eckehard Krah, Dipl.rer.pol.
E-posta adresi: info@jung-stilling-gesellschaft.de
https://de.wikipedia.org/wiki/Gerhard_Ernst_Merk
https://www.jung-stilling-gesellschaft.de/merk/
https://www.gerhardmerk.de/