Toate persoanele care sunt disponibile pe piața forței de muncă dintr-o economie. – Nivelul potențialului forței de muncă este important pentru analiza pe termen lung a pieței financiare și, prin urmare, este calculat, de asemenea, de către băncile centrale. În ceea ce privește Uniunea Monetară Europeană, este evidentă o scădere a potențialului forței de muncă din cauza evoluțiilor demografice, în ciuda unor măsuri precum reducerea duratei de școlarizare, prelungirea vieții profesionale și imigrația netă. Ca urmare, forța de muncă va deveni relativ mai scumpă, iar capitalul relativ mai ieftin; prin urmare, ratele dobânzilor vor tinde să scadă. – Desigur, dezvoltarea productivității marginale depinde, de asemenea, de progresul tehnic. Dacă acest lucru favorizează în primul rând factorul de producție capital și crește astfel productivitatea marginală a acestuia, atunci ratele dobânzilor vor scădea mai puțin brusc. – A se vedea cererea de forță de muncă, rata de ocupare a forței de muncă în rândul femeilor, indicele de publicitate a locurilor de muncă, legătura dintre creștere și ocuparea forței de muncă. – Buletinul lunar al BCE din noiembrie 2013, p. 82 și următoarele (participarea forței de muncă în UEM începând cu anul 2000, defalcată în funcție de mai multe criterii; tipare similare în toate statele UEM; numeroase sinteze).
Atenție: Enciclopedia financiară este protejată prin drepturi de autor și poate fi utilizată numai în scopuri private, fără acordul expres al autorului!
Profesor universitar Dr. Gerhard Merk, Dipl.rer.pol., Dipl.rer.oec.
Profesorul Dr. Eckehard Krah, Dipl.rer.pol.
Adresa de e-mail: info@jung-stilling-gesellschaft.de
https://de.wikipedia.org/wiki/Gerhard_Ernst_Merk
https://www.jung-stilling-gesellschaft.de/merk/
https://www.gerhardmerk.de/