In relazione al settore finanziario, ciò si riferisce all’ipotesi che la percentuale di dirigenti e decisori di sesso femminile aumenterà in futuro. Ciò è dovuto al fatto che sempre più giovani donne si laureano nei corsi di studio pertinenti e, inoltre, in molti Paesi il legislatore prescrive quote femminili corrispondenti nelle posizioni manageriali, anche nel settore finanziario. – Tuttavia, le donne (secondo l’opinione prevalente) sono meno inclini a correre rischi inutili. Di conseguenza, la femminilizzazione potrebbe avere un effetto frenante sull’esposizione del settore a decisioni rischiose. – Tuttavia, questa valutazione è anche fortemente contraddetta e si sostiene addirittura che una cosiddetta donna in carriera (una persona di sesso femminile la cui priorità nella vita è il raggiungimento del successo nel lavoro o nella professione) a capo di un’istituzione segna l’inizio di uno sviluppo che deve inevitabilmente portare al fallimento di questa istituzione. – Vedi psicologia finanziaria, dominio maschile.
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Professore universitario Dr. Gerhard Merk, Dipl.rer.pol., Dipl.rer.oec.
Professor Dr. Eckehard Krah, Dipl.rer.pol.
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