A pénzügyi szektorral kapcsolatban ez arra a feltételezésre utal, hogy a női vezetők és döntéshozók aránya a jövőben növekedni fog. Ennek oka, hogy egyre több fiatal nő szerez diplomát a megfelelő szakokon, és emellett számos országban a jogalkotó megfelelő női kvótákat ír elő a vezetői pozíciókban, a pénzügyi szektorban is. – A nők azonban (az uralkodó vélemény szerint) kevésbé hajlamosak felesleges kockázatokat vállalni. Ennek eredményeképpen a feminizáció visszafoghatja az ágazat kockázatos döntéseknek való kitettségét. – Ennek az értékelésnek azonban erősen ellentmondanak, sőt azt is állítják, hogy egy úgynevezett karrier nő (olyan női személy, akinek életében a munkájában vagy szakmájában való érvényesülés a legfontosabb) egy intézmény élén olyan fejlődés kezdetét jelzi, amely elkerülhetetlenül az intézmény csődjéhez vezet. – Lásd pénzügyi pszichológia, férfidomain.
Figyelem: A pénzügyi enciklopédia szerzői jogvédelem alatt áll, és kifejezett hozzájárulás nélkül csak magáncélra használható fel! Dr. Gerhard Merk egyetemi tanár, Dipl.rer.pol., Dipl.rer.oec. Dr. Eckehard Krah professzor, Dipl.rer.pol. E-mail cím: info@jung-stilling-gesellschaft.de https://de.wikipedia.org/wiki/Gerhard_Ernst_Merk https://www.jung-stilling-gesellschaft.de/merk/ https://www.gerhardmerk.de/