Ve vztahu k finančnímu sektoru se jedná o předpoklad, že podíl žen ve vedení a na rozhodovacích pozicích se v budoucnu zvýší. Je to proto, že stále více mladých žen absolvuje příslušné studijní obory, a navíc v mnoha zemích zákonodárce předepisuje odpovídající kvóty pro ženy v řídících pozicích, a to i ve finančním sektoru. – Ženy jsou však (podle převažujícího názoru) méně náchylné ke zbytečnému riziku. V důsledku toho by feminizace mohla mít tlumivý účinek na vystavení odvětví rizikovým rozhodnutím. – Toto hodnocení je však také silně popíráno a dokonce se tvrdí, že tzv. kariéristka (žena, jejíž hlavní životní prioritou je dosažení úspěchu v zaměstnání nebo profesi) v čele instituce znamená začátek vývoje, který musí nevyhnutelně vést k bankrotu této instituce. – Viz finanční psychologie, mužská doména.
Pozor: Finanční encyklopedie je chráněna autorským právem a bez výslovného souhlasu může být použita pouze pro soukromé účely!
Univerzitní profesor Dr. Gerhard Merk, Dipl.rer.pol., Dipl.rer.oec.
Profesor Dr. Eckehard Krah, Dipl.rer.pol.
E-mailová adresa: info@jung-stilling-gesellschaft.de
https://de.wikipedia.org/wiki/Gerhard_Ernst_Merk
https://www.jung-stilling-gesellschaft.de/merk/
https://www.gerhardmerk.de/