Finans sektörüyle ilgili olarak bu, kadın yöneticilerin ve karar alıcıların oranının gelecekte artacağı varsayımını ifade etmektedir. Bunun nedeni, giderek daha fazla sayıda genç kadının ilgili eğitim programlarından mezun olması ve buna ek olarak birçok ülkede yasa koyucunun finans sektörü de dahil olmak üzere yönetici pozisyonlarında ilgili kadın kotalarını öngörmesidir. – Ancak kadınlar (yaygın görüşe göre) gereksiz riskler almaya daha az meyillidir. Sonuç olarak, feminizasyon, sektörün riskli kararlara maruz kalması üzerinde azaltıcı bir etkiye sahip olabilir. – Ancak bu değerlendirmeye de şiddetle karşı çıkılmakta ve hatta kariyer kadını (hayatındaki temel önceliği işinde ya da mesleğinde başarıya ulaşmak olan bir kadın) olarak adlandırılan bir kadının bir kurumun başına geçmesinin, bu kurumun kaçınılmaz olarak iflasına yol açacak bir gelişmenin başlangıcına işaret ettiği iddia edilmektedir. – Bkz. finansal psikoloji, erkek alanı.
Dikkat: Finansal ansiklopedi telif hakkı ile korunmaktadır ve açık izin olmadan sadece özel amaçlar için kullanılabilir!
Üniversite Profesörü Dr. Gerhard Merk, Dipl.rer.pol., Dipl.rer.oec.
Profesör Dr. Eckehard Krah, Dipl.rer.pol.
E-posta adresi: info@jung-stilling-gesellschaft.de
https://de.wikipedia.org/wiki/Gerhard_Ernst_Merk
https://www.jung-stilling-gesellschaft.de/merk/
https://www.gerhardmerk.de/