Wyrażenie zdolności rynku pracy w gospodarce (miejsca, w którym praca jest oferowana i pożądana w jednostkach czasu) do dostosowania się do rosnącego (malejącego) popytu na usługi pracy przy wzroście podaży, jak np. praca w godzinach nadliczbowych, lub spadku podaży, jak np. praca w krótkim czasie. Dowody wskazują, że duża elastyczność rynku pracy prowadzi do niższego bezrobocia, wyższego wzrostu gospodarczego i niższej inflacji. – Zob. koszty pracy, polityka rynku pracy, popyt na pracę, pakt fiskalny, mobilność, indeks ogłoszeń o pracę, wspieranie wzrostu gospodarczego, konkurencyjność, status konkurencyjny, międzynarodowy, imigracja. – Por. Raport miesięczny Deutsche Bundesbank z lipca 2010 r., s. 25 i nast. (zależność redukcji zatrudnienia od potencjału elastyczności), Raport miesięczny EBC z lipca 2010 r., s. 45 (zadania polityki rynku pracy w obliczu wysokiej stopy bezrobocia), s. 57 i nast. (Dostosowania w strefie euro; szczegółowa prezentacja; wiele przeglądów; wyniki badań), Raport Miesięczny Deutsche Bundesbank z października 2010 r., s. 62 f. (Porównanie elastyczności USA-Niemcy), Raport Miesięczny Deutsche Bundesbank z listopada 2010 r., s. 20 f. (Przyczyny problemów na amerykańskim rynku pracy; przeglądy), Raport Miesięczny EBC z marca 2011 r., s. 90 i nast. (Labour market mobility in the euro area; many overviews), ECB Monthly Bulletin z grudnia 2011 r., s. 16 i nast. (Comparison of labour market flexibility in EU countries; overviews), ECB Monthly Bulletin z marca 2012 r., s. 76 i nast. (Labour market adjustments in the euro area; overviews; conclusions), ECB Monthly Bulletin z grudnia 2012 r., s. 81 i nast. (Labour market in the euro area since 2006; overviews; literature references), Deutsche Bundesbank Monthly Bulletin z stycznia 2014 r., s. 37 i nast. (Effects of labour market reforms in Germany; overviews; literature references).
Uwaga: Encyklopedia finansowa jest chroniona prawem autorskim i bez wyraźnej zgody może być wykorzystywana wyłącznie do celów prywatnych!
Profesor uniwersytecki Dr. Gerhard Merk, Dipl.rer.pol., Dipl.rer.oec.
Prof. Dr. Eckehard Krah, Dipl.rer.pol.
Adres e-mail: info@jung-stilling-gesellschaft.de
https://de.wikipedia.org/wiki/Gerhard_Ernst_Merk
https://www.jung-stilling-gesellschaft.de/merk/
https://www.gerhardmerk.de/