Finans sektöründe de üst düzey personelle yapılan iş sözleşmelerinde, işten ayrıldıklarında nakit veya başka bir şekilde büyük bir meblağ alacaklarına dair anlaşma. Başlangıçta, birleşme ve devralmalar bağlamında ani değişiklik riskine karşı (yöneticinin yeniden yapılanma yoluyla işini kaybetmesi durumunda) bir bonus olarak tasarlanan, bariz yetersizlik, bariz eksiklikler nedeniyle görevden alınan yönetim kurulu üyelerine de altın bir el sıkışma verildi. Bu durum kamuoyunda yaygın bir kınamaya yol açmış ve yöneticilerin imajına kalıcı bir zarar vermiştir (“perçinler in pinstripes”; çizgili takım elbiseli beceriksizler). – Bakınız ikramiye, temettü, İrlanda, para yakma, limon sorunu, milyon kapma, çalışan sorumluluğu, ikramiye, yeniden düzenleme, uyuyan para, yönetim kurulu darbesi, ikramiye, ölü odun, ücretlendirme, yönetici ödemesi.
Dikkat: Finansal ansiklopedi telif hakkı ile korunmaktadır ve açık izin olmadan sadece özel amaçlar için kullanılabilir!
Üniversite Profesörü Dr. Gerhard Merk, Dipl.rer.pol., Dipl.rer.oec.
Profesör Dr. Eckehard Krah, Dipl.rer.pol.
E-posta adresi: info@jung-stilling-gesellschaft.de
https://de.wikipedia.org/wiki/Gerhard_Ernst_Merk
https://www.jung-stilling-gesellschaft.de/merk/
https://www.gerhardmerk.de/