In de financiële sector kan een instelling die een optimale omvang van de onderneming in termen van winst wil bereiken, maatregelen nemen zoals – terugtrekking uit buitenlandse filialen, – stopzetting van bepaalde bedrijfsactiviteiten (cocooning), – uitbesteding van operationele taken aan andere dienstverleners of – vermindering van het aantal filialen. – In engere zin, de vermindering van het personeel, ook wel verkapte vermindering van het aantal werknemers genoemd. – Zie activiteitenanalyse, allianties, grensoverschrijdend, doorberekening, exit, bankgrootte, optimaal, bank-bust-because-small thesis, beweringsstrategie, betwistbaarheid, ziektebeheer, drie-blokken, drie-pijlermodel, uitstoting, ontvlechting, Kwijtingsproductiviteit, Facility management, Financieel conglomeraat, Gibrat-regel, Big bank-bonus, Grootte-effecten, Bancaire nevendiensten, Consolidatie, Megamania, Multi-boetiekbenadering, Penrose-theorema, Rush to exit, Subsidiariteitsbeginsel, Too big to fail-beginsel .
Opgelet: De financiële encyclopedie is auteursrechtelijk beschermd en mag zonder uitdrukkelijke toestemming alleen voor privé-doeleinden worden gebruikt!
Universiteitsprofessor Dr. Gerhard Merk, Dipl.rer.pol., Dipl.rer.oec.
Professor Dr. Eckehard Krah, Dipl.rer.pol.
E-mailadres: info@jung-stilling-gesellschaft.de
https://de.wikipedia.org/wiki/Gerhard_Ernst_Merk
https://www.jung-stilling-gesellschaft.de/merk/
https://www.gerhardmerk.de/