I den finansielle sektor er et institut, der ønsker at opnå en optimal virksomhedsstørrelse med hensyn til indtjening ved hjælp af foranstaltninger som f.eks. – tilbagetrækning fra udenlandske filialer, – opgivelse af visse forretningsområder (cocooning), – outsourcing af operationelle opgaver til andre tjenesteydere eller – reduktion af filialer. – I en snævrere forstand: reduktion af personale, også kaldet en forklædt reduktion af antallet af ansatte. – Se aktivitetsanalyse, alliancer, grænseoverskridende, opkrævning, exit, bankstørrelse, optimal, bankstørrelse, bank-bust-because-small-tesen, påstandsstrategi, anfægtelighed, sygdomsstyring, treblok-, tre-søjle-model, udsmidning, unbundling, Udledningsproduktivitet, Facility Management, Finansielt konglomerat, Gibrat-reglen, Big Bank-bonus, Størrelsesvirkninger, Hjælpetjenester, Bankrelateret, Konsolidering, Megamania, Multi-boutique-tilgang, Penrose-teorem, Rush to exit, Subsidiaritetsprincippet, Too big to fail-princippet .
Bemærk: Den finansielle encyklopædi er beskyttet af ophavsretten og må kun anvendes til private formål uden udtrykkeligt samtykke!
Universitetsprofessor Dr. Gerhard Merk, Dipl.rer.pol., Dipl.rer.oec.
Professor Dr. Eckehard Krah, Dipl.rer.pol.
E-mailadresse: info@jung-stilling-gesellschaft.de
https://de.wikipedia.org/wiki/Gerhard_Ernst_Merk
https://www.jung-stilling-gesellschaft.de/merk/
https://www.gerhardmerk.de/