Diversità e inclusione (anche in tedesco)

Un principio di politica aziendale delle banche attive a livello internazionale. La diversità si riferisce solitamente a una varietà di dipendenti che dovrebbero provenire dal maggior numero possibile di Paesi del mondo. Per inclusione si intende il cosiddetto principio di inclusione: ogni dipendente deve pensare e agire in modo trasversale ed essere in grado di consigliare il cliente di conseguenza. – Vedi trading algoritmico, outsourcing, area di back-off, centro di eccellenza, gestione dei file, centralizzata, produttività ridondante, gigabank, insourcing, soluzione di convergenza, consegna a una banca, rischi di outsourcing.

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Professore universitario Dr. Gerhard Merk, Dipl.rer.pol., Dipl.rer.oec.
Professor Dr. Eckehard Krah, Dipl.rer.pol.
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Merk, G. (Hrsg.): „Diversità e inclusione (anche in tedesco)“. In: Finanz- und Wirtschaftslexikon. https://www.gerhardmerk.de/diversita-e-inclusione-anche-in-tedesco/ (Stand: 09.09.2022).

Die von Universitätsprofessor Dr. Gerhard Merk begründete Sammlung wird seit Herbst 2014 von Professor Dr. Dr. h.c. Eckehard Krah redaktionell fortgeführt und um neue Begriffe ergänzt. Sollten Sie Fehler entdecken oder sonstige Hinweise haben, schreiben Sie an: info@ekrah.com

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