A lacuna entre o salário acordado coletivamente, os ganhos negociados e o salário real, os ganhos efetivos (o montante pelo qual os ganhos reais excedem os ganhos negociados). – Às vezes, apenas o processo de propagação é chamado de deriva salarial, e a condição é então chamada de faixa salarial. – Ver remuneração per capita, custos de mão-de-obra, taxa de desemprego, efeito Balassa-Samuelson, deputação, benefícios marginais, índice de ganhos coletivos, custos de mão-de-obra unitários, desemprego de salário mínimo, princípio dos dois pilares. – Cf. Boletim Mensal do BCE de outubro de 2006, p. 36 e seguintes (Evolução da deriva salarial na área do euro desde 1996), Boletim Mensal do Deutsche Bundesbank de dezembro de 2011, p. 17 (Desvio salarial na Alemanha desde 2007; visão geral), Boletim Mensal do BCE de janeiro de 2013, p. 40 e seguintes (Desvio salarial na área do euro; visão geral).
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Professor Universitário Dr. Gerhard Merk, Dipl.rer.pol., Dipl.rer.oec.
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