Darbo užmokestis

Anksčiau tai buvo grynųjų pinigų arba kryžminis čekis, kurį darbdavys išduodavo darbuotojui mėnesio pabaigoje. Šiandien atlyginimas mokamas beveik vien tik pervedimu iš sąskaitos į sąskaitą (tradiciškai darbdavys išduoda popierinį dokumentą, kad sumokėtų darbuotojui už suteiktas paslaugas; pastaruoju metu fizinį darbo užmokesčio čekį pakeitė elektroninis tiesioginis indėlis). – Žr. “Darbo užmokesčio žiniaraštis”.

Dėmesio: Finansų enciklopedija saugoma autorių teisių ir be aiškaus sutikimo gali būti naudojama tik asmeniniais tikslais!
Universiteto profesorius Dr. Gerhard Merk, Dipl.rer.pol., Dipl.rer.oec.
Profesorius Dr. Eckehard Krah, Dipl.rer.pol.
El. pašto adresas: info@jung-stilling-gesellschaft.de
https://de.wikipedia.org/wiki/Gerhard_Ernst_Merk
https://www.jung-stilling-gesellschaft.de/merk/
https://www.gerhardmerk.de/

Zitieren

Merk, G. (Hrsg.): „Darbo užmokestis“. In: Finanz- und Wirtschaftslexikon. https://www.gerhardmerk.de/darbo-uzmokestis/ (Stand: 10.09.2022).

Die von Universitätsprofessor Dr. Gerhard Merk begründete Sammlung wird seit Herbst 2014 von Professor Dr. Dr. h.c. Eckehard Krah redaktionell fortgeführt und um neue Begriffe ergänzt. Sollten Sie Fehler entdecken oder sonstige Hinweise haben, schreiben Sie an: info@ekrah.com

9 Seitenaufrufe dieser Seite