Visos priemonės, kuriomis siekiama paveikti darbo jėgos pasiūlą arba paklausą. Kadangi aktyvi užimtumo politika paprastai susijusi su dideliu pinigų srautų nukreipimu, jos poveikį stebi centrinis bankas. – Žr. darbo rinkos lankstumą. – Plg. 2006 m. rugsėjo mėn. Deutsche Bundesbank mėnesinę ataskaitą, p. 63 ir toliau (pagrindiniai svarstymai; daug apžvalgų; p. 70: vertingas terminų žodynėlis; p. 82 ir toliau: Teisinių priemonių Vokietijoje nuo 1995 m. išvardijimas), 2007 m. sausio mėn. ECB mėnesinė ataskaita, p. 67 ir toliau (išsamus, vadovėlinis euro zonos darbo rinkos pristatymas su daugybe apžvalgų), 2007 m. sausio mėn. Vokietijos Bundesbanko mėnesinė ataskaita, p. 50 (ES darbo rinkos “reformų” apžvalga), 2008 m. gruodžio mėn. 44 f. (apie darbo rinkos lankstumo svarbą), 2009 m. balandžio mėn. Deutsche Bundesbank mėnesio ataskaita, p. 17 ir toliau (čia taip pat minimalaus darbo užmokesčio problema), 2010 m. balandžio mėn. ECB mėnesio ataskaita, p. 11 ir toliau (darbo rinkos politika JAV; apžvalgos), 2012 m. kovo mėn. mėnesio ataskaita, p. 76 ir toliau (darbo rinkos koregavimas euro zonoje; apžvalgos; išvados).
Dėmesio: Finansų enciklopedija saugoma autorių teisių ir be aiškaus sutikimo gali būti naudojama tik asmeniniais tikslais!
Universiteto profesorius Dr. Gerhard Merk, Dipl.rer.pol., Dipl.rer.oec.
Profesorius Dr. Eckehard Krah, Dipl.rer.pol.
El. pašto adresas: info@jung-stilling-gesellschaft.de
https://de.wikipedia.org/wiki/Gerhard_Ernst_Merk
https://www.jung-stilling-gesellschaft.de/merk/
https://www.gerhardmerk.de/