Prémie a prémie vyplacené zaměstnancům (manažerům, “klíčovým mužům”) instituce mohou být v souladu se smlouvou požadovány zpět, pokud se ukáže, že přijaté závazky přinášejí pouze krátkodobý zisk, ale v průběhu několika let jsou pro společnost ztrátové. – V případě fondu je vytvořený zisk rozdělen investorům v plné výši poté, co vedení fondu obdrží smluvně stanovenou odměnu. Akumulace a reinvestice zisků za účelem posílení aktiv fondu je tedy vyloučena. – V případě emise akcií právo emitenta přesunout rozsah alokace ve prospěch určitých investorů (umožňuje přerozdělit akcie přidělené jedné třídě investorů jiné třídě investorů). To má často za cíl rozšířit volný pohyb v případě velké emise. Doložka o zpětném odkupu v tomto smyslu musí být v prospektu emise uvedena jednoznačně a zřetelně. – Povinnost vrátit správci daně veškeré daňové úlevy, které byly zneužity. – Výhrada prodávajícího, že v případě mimořádně vysokého zisku kupujícího obdrží spravedlivý podíl na tomto zisku. Tyto výhrady jsou běžné zejména při prodeji podniků, kde se také nazývají doložky proti obtěžování. – V případě ztráty v SPV se původce v určitých případech zavazuje převzít problémové cenné papíry zpět do vlastní rozvahy. – Viz volání zpět k původci, postulát.
Pozor: Finanční encyklopedie je chráněna autorským právem a bez výslovného souhlasu může být použita pouze pro soukromé účely!
Univerzitní profesor Dr. Gerhard Merk, Dipl.rer.pol., Dipl.rer.oec.
Profesor Dr. Eckehard Krah, Dipl.rer.pol.
E-mailová adresa: info@jung-stilling-gesellschaft.de
https://de.wikipedia.org/wiki/Gerhard_Ernst_Merk
https://www.jung-stilling-gesellschaft.de/merk/
https://www.gerhardmerk.de/