Sredi leta 2013 je bil delež ženskih uslužbencev v ECB na srednji vodstveni ravni – vodje oddelkov, namestniki vodij oddelkov, vodje sekcij, svetovalci, višji svetovalci – sedemnajstodstoten, na višji vodstveni ravni – generalni direktorji, namestniki generalnih direktorjev, direktorji in glavni svetovalci [Principal Consultants] – pa le štirinajstodstoten. – Izvršilni odbor ECB je zato avgusta 2013 sprejel sklep o programu, s katerim naj bi do leta 2019 delež žensk v prvi skupini povečali na 35 odstotkov, v drugi skupini pa na 28 odstotkov. – Zlonamerni jeziki so trdili, da se je v nekaj dneh po objavi odločitve v ECB znatno povečalo število prošenj za spremembo spola iz moškega v žensko (kirurški in medicinski posegi, s katerimi se oseba telesno spremeni iz enega spolnega fenotipa v drugega).
Pozor: Finančna enciklopedija je zaščitena z avtorskimi pravicami in se lahko brez izrecnega soglasja uporablja le v zasebne namene! Univerzitetni profesor Dr. Gerhard Merk, Dipl.rer.pol., Dipl.rer.oec. Profesor Dr. Eckehard Krah, Dipl.rer.pol. E-naslov: info@jung-stilling-gesellschaft.de https://de.wikipedia.org/wiki/Gerhard_Ernst_Merk https://www.jung-stilling-gesellschaft.de/merk/ https://www.gerhardmerk.de/