A nyereség felosztása a menedzsmentnek – mint magánszemélyeknek vagy mint felettes, gyakran bank által meghatározott vagyonkezelésnek – egy tőkekezelő társaságnál. A megfelelő díjazást rendszerint csak akkor fizetik ki, ha a küszöbértéket, azaz az alap befektetői számára szerződésben rögzített kifizetést túllépték. Ez erős ösztönzést jelent a menedzsment számára, hogy a lehető legnagyobb mértékben a küszöbkamatláb feletti nyereséget termeljen. – Lásd alapbér, bónusz.
Figyelem: A pénzügyi enciklopédia szerzői jogvédelem alatt áll, és kifejezett hozzájárulás nélkül csak magáncélra használható fel! Dr. Gerhard Merk egyetemi tanár, Dipl.rer.pol., Dipl.rer.oec. Dr. Eckehard Krah professzor, Dipl.rer.pol. E-mail cím: info@jung-stilling-gesellschaft.de https://de.wikipedia.org/wiki/Gerhard_Ernst_Merk https://www.jung-stilling-gesellschaft.de/merk/ https://www.gerhardmerk.de/