Bir şirketin o ana kadar elde ettiği başarıya dayalı sonuç tahmini (mevcut sonuçların belirli bir döneme yayılması halinde şirketin mali performansının nasıl görüneceği). Bu oran, önümüzdeki dönemde her şeyden önce tek tip satış varsayımına dayandığı için haklı olarak oldukça tartışmalı kabul edilmektedir. Öte yandan, şirkette kaba bir ön planlama için bir yardımcıdır. Bankalar da kredi başvurularını çalışma oranına dayandırmayı severler; ve sübvansiyonlar için başvururken çalışma oranı düzenli olarak istenir. Derecelendirme kuruluşları için çalışma oranı, karar verme için değerli bir temel oluşturmaktadır.
Dikkat: Finansal ansiklopedi telif hakkı ile korunmaktadır ve açık izin olmadan sadece özel amaçlar için kullanılabilir!
Üniversite Profesörü Dr. Gerhard Merk, Dipl.rer.pol., Dipl.rer.oec.
Profesör Dr. Eckehard Krah, Dipl.rer.pol.
E-posta adresi: info@jung-stilling-gesellschaft.de
https://de.wikipedia.org/wiki/Gerhard_Ernst_Merk
https://www.jung-stilling-gesellschaft.de/merk/
https://www.gerhardmerk.de/