Brain drain (juga digunakan dalam bahasa Jerman)

Istilah yang muncul sekitar tahun 1950 dan digunakan sebagai padanan dari pelarian modal untuk emigrasi orang-orang dengan pendidikan tinggi ke negara lain (pelarian modal manusia dari individu-individu yang terlatih dan berbakat karena kurangnya kesempatan kerja atau beberapa bentuk diskriminasi di negara tempat mereka tinggal). Emigrasi semacam itu cepat atau lambat juga mempengaruhi sistem keuangan, terutama karena biaya makroekonomi untuk pendidikan para emigran sia-sia, dan pembayar pajak muda yang subur hilang (investasi dalam pendidikan tinggi hilang; juga modal sosial apa pun yang telah menjadi bagian dari individu tersebut berkurang dengan kepergian mereka). Pada saat yang sama, hal ini meningkatkan usia rata-rata penduduk dan dengan demikian beban pensiun. – Konsekuensi dari emigrasi kaum muda terdidik di negara-negara krisis seperti Portugal sangat menghancurkan. Di sana, pada tahun 2011 saja, lebih dari 15.000 orang dari kelompok dengan kinerja tertinggi meninggalkan rumah, sebagian besar dari mereka pergi ke Brasil, Inggris dan Angola. – Lihat rasio ketergantungan usia tua, investasi asing, yang disebabkan oleh demografi, pengerasan demografi, kuota penelitian, hibah paten, penuaan.

Perhatian: Ensiklopedi keuangan dilindungi oleh hak cipta dan hanya boleh digunakan untuk tujuan pribadi tanpa persetujuan tertulis!
Profesor Universitas Dr. Gerhard Merk, Dipl.rer.pol., Dipl.rer.oec.
Profesor Dr. Eckehard Krah, Dipl.rer.pol.
Alamat email: info@jung-stilling-gesellschaft.de
https://de.wikipedia.org/wiki/Gerhard_Ernst_Merk
https://www.jung-stilling-gesellschaft.de/merk/
https://www.gerhardmerk.de/