Finantssektori töötajate seas levinud tulemuspõhine töötasu. – Subprime-kriisi ja sellele järgnenud finantskriisi käigus sattus selline sissetulekuvorm tugeva kriitika alla, sest see tekitab stiimuleid võtta lühiajalise edu nimel kõrge riskiga kohustusi, mis on vastuolus ka finantsinvesteeringute jätkusuutlikkuse põhimõttega. – Riik on sekkunud preemiasüsteemi erinevate meetmetega, sealhulgas Ühendkuningriigis ja Prantsusmaal väga kõrge maksuga väljamakstud preemiatele. Selle vastu on aga majandusteadlased ja juristid olnud mitmel põhjusel, eelkõige maksusüsteemiga seotud kaalutlustel. Maksustamisele kuuluvad mitte sissetulekud tervikuna, vaid palga üksikud komponendid. Lisaks kritiseeriti, et tööstusharu töötajaid peetakse vastutavaks (sugulasvastutus); eelkõige ka keskmise palgaga töötajaid [CH: saajad] pangas, kes olid teinud head tööd. Ühes teravmeelses võrdluses väideti, et osakonna õe (vastutav õde) palka ei vähendataks, kui peaarst oleks halvasti opereerinud. – Kuid 7. juulil 2010 võttis Euroopa Parlament vastu määrused, mille kohaselt võib alates 2011. aastast ainult kolmkümmend protsenti boonustest kohe välja maksta. Muutuvtasu puhul otsustati isegi kahekümne protsendi suurune ülempiir koheseks maksmiseks. Tulevikus on pankadel lubatud suur osa muutuvtasudest välja maksta alles pärast vähemalt kolmeaastast perioodi ja ainult siis, kui saaja poolt tehtud tehing on osutunud edukaks.- Vt pangakahjutus, boonus, boonuse ülempiir, Citigroupi boonussüsteem, institutsionaalne tasustamismäärus, hot spot, shitstorm, tasustamissüsteem, eelkontrolli, kindlustuse tasustamismäärus. Tegevjuhtide tasustamine, sidrunitega kauplemine.
Tähelepanu: Finantsentsüklopeedia on kaitstud autoriõigusega ja seda võib kasutada ainult isiklikel eesmärkidel ilma selgesõnalise nõusolekuta!
Universitätsprofessor Dr. Gerhard Merk, Dipl.rer.pol., Dipl.rer.oec.
Professor Dr. Eckehard Krah, Dipl.rer.pol.
E-posti aadress: info@jung-stilling-gesellschaft.de
https://de.wikipedia.org/wiki/Gerhard_Ernst_Merk
https://www.jung-stilling-gesellschaft.de/merk/
https://www.gerhardmerk.de/