Vispārējs apzīmējums visiem pasākumiem, kuru mērķis ir ierobežot prēmiju maksājumus bankās, kas tiek uzskatīti par nepamatotiem. 2013. gada pavasarī Eiropas Savienības lēmums, saskaņā ar kuru prēmijas nedrīkst pārsniegt divkāršu pamatalgas apmēru, izraisīja neticīgu galvas kratīšanu (brīnumu raisīšanu). Jo, ja iestādes jauno noteikumu dēļ samazina prēmijas un paaugstina fiksētās algas, tad nekas nemainās. Turklāt prēmiju maksimālā robeža ir ļoti tālejoša iejaukšanās darba samaksas veidošanā, ko tirgus ekonomikas tiesiskā sistēma pamatotu iemeslu dēļ parasti ir atvēlējusi koplīgumu pusēm vai uzņēmumiem un to darbiniekiem. – Sk. prēmijas, atalgojuma noteikumi, atalgojuma sistēma,
Uzmanību: Finanšu enciklopēdija ir aizsargāta ar autortiesībām, un to drīkst izmantot tikai privātām vajadzībām bez skaidras piekrišanas!
Universitātes profesors Dr. Gerhard Merk, Dipl.rer.pol., Dipl.rer.oec.
Profesors Dr. Eckehard Krah, Dipl.rer.pol.
E-pasta adrese: info@jung-stilling-gesellschaft.de
https://de.wikipedia.org/wiki/Gerhard_Ernst_Merk
https://www.jung-stilling-gesellschaft.de/merk/
https://www.gerhardmerk.de/