Akcionāru balsu medības (cīņa par pilnvarām)

Akcionāru un pilnvarnieku meklēšana, lai pārliecinātu tos vienoti balsot korporācijas ikgadējā kopsapulcē. Tas var notikt, ja daži akcionāri iebilst pret korporācijas vadību. Tomēr vairumā pēdējo gadu gadījumu pretendenti vērsās pie mērķa uzņēmuma akcionāriem, lai viņus pārliecinātu par labu pārņemšanai (pēdējos gados pilnvaru cīņas galvenokārt notika saistībā ar naidīgiem pārņemšanas darījumiem). Šajā gadījumā pārņēmējs uzņēmums cenšas pārliecināt esošos akcionārus, lai tie atlaistu uzņēmuma vadību un ieceltu jaunu vadību, kas ir atvērta pārņemšanai). – Sk. akciju maiņas pārņemšana, izkrāpšanās, aktīvu pārdošanas darījums, pretendents, pārņemšanas pārņemšanas piedāvājums, izpirkšana, pārņemšanas piedāvājums, uzpirkšana, pārņemšanas piedāvājums, uzpircējs, indīgs pīlādzis, zaļā šantāža, rokas nauda, būtisku negatīvu izmaiņu klauzulas, obligātais piedāvājums, radaru novērošana, uzpircējs, bruņinieks, baltais, atdalīšana, izspiešana, balsstiesību datubāze, sinerģijas potenciāls, tirdzniecības pārdošana, darījuma bonuss, pārņemšana, naidīgs, pārņemšanas paziņojums, pārņemšanas apelācija, negaidīts uzbrukums.

Uzmanību: Finanšu enciklopēdija ir aizsargāta ar autortiesībām, un to drīkst izmantot tikai privātām vajadzībām bez skaidras piekrišanas!
Universitātes profesors Dr. Gerhard Merk, Dipl.rer.pol., Dipl.rer.oec.
Profesors Dr. Eckehard Krah, Dipl.rer.pol.
E-pasta adrese: info@jung-stilling-gesellschaft.de
https://de.wikipedia.org/wiki/Gerhard_Ernst_Merk
https://www.jung-stilling-gesellschaft.de/merk/
https://www.gerhardmerk.de/

Zitieren

Merk, G. (Hrsg.): „Akcionāru balsu medības (cīņa par pilnvarām)“. In: Finanz- und Wirtschaftslexikon. https://www.gerhardmerk.de/akcionaru-balsu-medibas-cina-par-pilnvaram/ (Stand: 10.09.2022).

Die von Universitätsprofessor Dr. Gerhard Merk begründete Sammlung wird seit Herbst 2014 von Professor Dr. Dr. h.c. Eckehard Krah redaktionell fortgeführt und um neue Begriffe ergänzt. Sollten Sie Fehler entdecken oder sonstige Hinweise haben, schreiben Sie an: info@ekrah.com

9 Seitenaufrufe dieser Seite