Uzņēmuma vadība nerīkojas primāri, bet galu galā vispār nerīkojas – īpašnieku, t. i., akcionāru vai partneru, interesēs vai – ņemot vērā darbinieku intereses, vai – klientu interesēs un tādējādi galu galā arī uzņēmuma ilgtermiņa panākumus tirgū (interešu konflikts starp principālu [akcionāriem], darbaspēku un aģentu [vadītājiem], kurā aģentiem ir stimuls rīkoties savās interesēs, jo viņi sedz mazāk nekā kopējās savas darbības izmaksas). – Pastāv neatbilstība starp īpašnieka izmaksām un īrnieka ieguvumiem, un tas kavē turpmāku investoru iesaisti. – Pastāv neatbilstība starp īpašnieka izmaksām un īrnieka ieguvumiem, un tas kavē turpmāku investoru iesaisti. – Sk. nelabvēlīga izvēle, starpniecība, finansēšanas prēmija, ārējā, mājas banka, informācija, asimetriska, morālais kaitējums, nelabvēlīga izvēle, principāla un aģenta problēma.
Uzmanību: Finanšu enciklopēdija ir aizsargāta ar autortiesībām, un to drīkst izmantot tikai privātām vajadzībām bez skaidras piekrišanas!
Universitātes profesors Dr. Gerhard Merk, Dipl.rer.pol., Dipl.rer.oec.
Profesors Dr. Eckehard Krah, Dipl.rer.pol.
E-pasta adrese: info@jung-stilling-gesellschaft.de
https://de.wikipedia.org/wiki/Gerhard_Ernst_Merk
https://www.jung-stilling-gesellschaft.de/merk/
https://www.gerhardmerk.de/