Kiegészítő fizetés

Minden olyan pénzbeli vagy nem pénzbeli juttatás, amelyet a munkáltató a munkavállalónak a megállapodás szerinti alapbéren felül nyújt. A központi bank azért számítja ki ezeknek a juttatásoknak az összegét, mert ezek befolyásolják a magánháztartások kiadási magatartását és így az általános keresletet. – Lásd Deputat, keresett jövedelem, béren kívüli juttatások, béráldozat, költségpénz, bérsodródás, kétpilléres elv.

Figyelem: A pénzügyi enciklopédia szerzői jogvédelem alatt áll, és kifejezett hozzájárulás nélkül csak magáncélra használható fel! Dr. Gerhard Merk egyetemi tanár, Dipl.rer.pol., Dipl.rer.oec. Dr. Eckehard Krah professzor, Dipl.rer.pol. E-mail cím: info@jung-stilling-gesellschaft.de https://de.wikipedia.org/wiki/Gerhard_Ernst_Merk https://www.jung-stilling-gesellschaft.de/merk/ https://www.gerhardmerk.de/

Zitieren

Merk, G. (Hrsg.): „Kiegészítő fizetés“. In: Finanz- und Wirtschaftslexikon. https://www.gerhardmerk.de/kiegeszito-fizetes/ (Stand: 10.09.2022).

Die von Universitätsprofessor Dr. Gerhard Merk begründete Sammlung wird seit Herbst 2014 von Professor Dr. Dr. h.c. Eckehard Krah redaktionell fortgeführt und um neue Begriffe ergänzt. Sollten Sie Fehler entdecken oder sonstige Hinweise haben, schreiben Sie an: info@ekrah.com

6 Seitenaufrufe dieser Seite