Ett företag i allmänhet, och en bank i synnerhet, har begränsade resurser för att initiera, lansera och genomföra tillväxtprogram av alla slag, inklusive fusioner. – Om motsvarande resurser – framför allt förvaltningskapacitet, inklusive specialiserade jurister (problem med tillsynsmyndigheter!) och IT-specialister – inte finns tillgängliga i tillräcklig utsträckning är det dock lätt att överbelasta dessa knappa resurser (begränsade resurser). Resultatet är att strukturer, system och processer blir dåligt anpassade (mismatched). – För att åtgärda detta måste man använda resurser som sedan saknas för att den dagliga verksamheten ska fungera smidigt. – Därför bör förhållandet mellan tillväxttakten och de tillgängliga resurserna inte överskrida en viss gräns. – Med andra ord, eftersom tillväxten av nödvändiga resurser i sig är begränsad, är den lönsamma tillväxten begränsad. – Se bankstorlek, optimalt, bankstorlek, strategi för att hävda sig, nedskärningar, Gibrat-regeln, subsidiaritetsprincipen, immateriella tillgångar, risk, personal, företagstillväxt.
Observera: Den finansiella encyklopedin är upphovsrättsligt skyddad och får endast användas för privata ändamål utan uttryckligt tillstånd! Universitetsprofessor Dr. Gerhard Merk, Dipl.rer.pol., Dipl.rer.oec. Professor Dr. Eckehard Krah, Dipl.rer.pol. E-postadress: info@jung-stilling-gesellschaft.de https://de.wikipedia.org/wiki/Gerhard_Ernst_Merk https://www.jung-stilling-gesellschaft.de/merk/ https://www.gerhardmerk.de/