Dopyt po pracovnej sile

V priemyselných krajinách existuje empiricky overiteľná pozitívna korelácia medzi rastom a zamestnanosťou. Ak je reálny hospodársky rast vyšší ako dve percentá, zamestnanosť sa v nasledujúcom roku zvyčajne zvýši približne o pol percenta, hoci nie rovnomerne vo všetkých odvetviach. ECB tento vývoj monitoruje v rámci zásady dvoch pilierov. – Pozri potenciál pracovnej sily, flexibilita trhu práce, miera nezamestnanosti, Balassa-Samuelsonov efekt, miera zamestnanosti žien, offshoring, nezamestnanosť za minimálnu mzdu, Phillipsova veta, index inzercie pracovných miest, hodinová produktivita, väzba medzi rastom a zamestnanosťou, konkurenčné postavenie, medzinárodná, imigrácia. – Porovnaj Mesačný bulletin ECB z januára 2007, s. 67 a ďalej (podrobná, učebnicová prezentácia s mnohými prehľadmi), Mesačný bulletin Deutsche Bundesbank z januára 2007, s. 40 a ďalej (dopyt po práci v hospodárskom cykle), Mesačný bulletin ECB z apríla 2007, s. 51 a nasl. (sektorový vývoj zamestnanosti v eurozóne od roku 1991; prehľady), Mesačná správa ECB za november 2007, s. 56 a nasl. (zvláštnosti štatistiky nezamestnanosti; dôležité informácie o technike zisťovania), Mesačná správa Deutsche Bundesbank za november 2007, s. 53 (prepočet štatistických údajov), Mesačný bulletin ECB z januára 2008, s. 88 f. (rastúci presun pracovných procesov do zahraničia je na úkor nízko kvalifikovaných doma; prehľad; odkazy), Mesačný bulletin ECB z júla 2008, s. 58 a nasl. (minulý a budúci vývoj; vplyv opatrení na menovú politiku, prehľady), Mesačný bulletin ECB zo septembra 2008, s. 80 a nasledujúce (vývoj zamestnanosti od roku 1987; členenie; prehľady), ), Mesačný bulletin ECB z novembra 2008, s. 75 a nasledujúce. (podrobná, učebnicová prezentácia; mnohé prehľady), Mesačná správa Deutsche Bundesbank z decembra 2008, s. 44 f. (o význame flexibility na trhu práce), Výročná správa ECB za rok 2008, s. 77 a nasl. (dopyt po práci v čase finančnej krízy; prehľady), Mesačná správa Deutsche Bundesbank z apríla 2009, s. 17 a ďalej (tu aj problém minimálnych miezd), Mesačná správa Deutsche Bundesbank z októbra 2010, s. 62 a ďalej (porovnanie Nemecka a USA; prehľady), Mesačná správa ECB z marca 2011, s. 90 a ďalej. (Mobilita na trhu práce v eurozóne; mnohé prehľady), Mesačná správa ECB za december 2011, s. 16 a nasl. (Porovnanie mobility na trhu práce v krajinách EÚ; prehľady), Mesačná správa ECB za december 2012, s. 81 a nasl. (Trh práce v eurozóne od roku 2006; prehľady; odkazy), Mesačná správa ECB za august 2013, s. 74 a nasl. (trh práce počas finančnej krízy; mnohé prehľady; porovnania HMÚ/USA), Mesačný bulletin ECB z novembra 2013, s. 82 a nasl. (účasť pracovnej sily v HMÚ od roku 2000 v členení podľa viacerých kritérií; podobné modely vo všetkých štátoch HMÚ; mnohé prehľady).

Pozor: Finančná encyklopédia je chránená autorským právom a bez výslovného súhlasu sa môže používať len na súkromné účely! Univerzitný profesor Dr. Gerhard Merk, Dipl.rer.pol., Dipl.rer.oec. Profesor Dr. Eckehard Krah, Dipl.rer.pol. E-mailová adresa: info@jung-stilling-gesellschaft.de https://de.wikipedia.org/wiki/Gerhard_Ernst_Merk https://www.jung-stilling-gesellschaft.de/merk/ https://www.gerhardmerk.de/

Zitieren

Merk, G. (Hrsg.): „Dopyt po pracovnej sile“. In: Finanz- und Wirtschaftslexikon. https://www.gerhardmerk.de/dopyt-po-pracovnej-sile/ (Stand: 10.09.2022).

Die von Universitätsprofessor Dr. Gerhard Merk begründete Sammlung wird seit Herbst 2014 von Professor Dr. Dr. h.c. Eckehard Krah redaktionell fortgeführt und um neue Begriffe ergänzt. Sollten Sie Fehler entdecken oder sonstige Hinweise haben, schreiben Sie an: info@ekrah.com