В Германии – право, предоставляемое конституцией страны работникам вести переговоры с работодателями об условиях труда и выплате заработной платы без вмешательства третьих лиц. – Социальные партнеры неоднократно обвиняли центральный банк в том, что он вмешивается в переговоры, делая угрожающие заявления. Этому противостоит тот факт, что задача центрального банка – обеспечить измерение денег. Если стабильность цен находится под угрозой из-за чрезмерно высоких зарплат (эскалация в процессе переговоров о зарплате: согласованная зарплата все больше превышает предельный продукт труда), то для центрального банка совершенно оправданно четко указать на это. – См. компенсация инфляции, заработная плата, индексированная заработная плата, спираль “заработная плата-цены”, компенсация цен на нефть, эффекты второго круга.
Внимание: Финансовая энциклопедия защищена авторским правом и может быть использована только в личных целях без специального согласия!
Профессор университета д-р Герхард Мерк, Dipl.rer.pol., Dipl.rer.oec.
Профессор д-р Эккехард Крах, Dipl.rer.pol.
Адрес электронной почты: info@jung-stilling-gesellschaft.de
https://de.wikipedia.org/wiki/Gerhard_Ernst_Merk
https://www.jung-stilling-gesellschaft.de/merk/
https://www.gerhardmerk.de/