Компания предоставляет своим сотрудникам возможность приобрести права собственности в самой компании или в связанной с ней компании. Особенно в случае начала нового бизнеса (стартапов), это может снизить расходы на заработную плату. – Опционы работников считаются компонентом заработной платы и подлежат налогообложению не позднее момента безотзывного приобретения прав – распределения, также называемого наделением (владение работником льготами, внесенными от имени работника работодателем). – См. затраты на рабочую силу, дополнительные льготы, дрейф заработной платы, удельные затраты на рабочую силу, премии, поглощение убытков, личные.
Внимание: Финансовая энциклопедия защищена авторским правом и может быть использована только в личных целях без специального согласия!
Профессор университета д-р Герхард Мерк, Dipl.rer.pol., Dipl.rer.oec.
Профессор д-р Эккехард Крах, Dipl.rer.pol.
Адрес электронной почты: info@jung-stilling-gesellschaft.de
https://de.wikipedia.org/wiki/Gerhard_Ernst_Merk
https://www.jung-stilling-gesellschaft.de/merk/
https://www.gerhardmerk.de/