Polowanie na głosy akcjonariuszy (proxy fight)

Auch in: DE EN CS DA EL ES ET FI FR HU ID IT NL RO RU SK SL SV UK

Poszukiwanie akcjonariuszy i pełnomocników w celu przekonania ich do jednomyślnego głosowania na corocznym walnym zgromadzeniu korporacji. Może to nastąpić, gdy część wspólników sprzeciwia się zarządowi korporacji. W większości przypadków jednak oferenci zwracali się do akcjonariuszy spółki przejmowanej w celu pozyskania ich dla przejęcia (proxy fights w ostatnich latach występowały głównie w związku z wrogimi przejęciami. W tym przypadku spółka przejmująca próbuje przekonać dotychczasowych akcjonariuszy do przegłosowania zarządu spółki i zainstalowania nowego zarządu, który jest otwarty na przejęcie). – Zobacz przejęcie przez zamianę akcji, podkradanie się, transakcja sprzedaży aktywów, oferent, oferta przejęcia typu blitzkrieg, wykup, oferta przejęcia, zalotnik, poison pill, greenmail, hand money, klauzule o niekorzystnych zmianach materialnych, oferta obowiązkowa, nadzór radarowy, raider, rycerz, biały, spin-off, squeeze-out, baza danych o prawach głosu, potencjał synergii, sprzedaż handlowa, premia transakcyjna, przejęcie, wrogie, ogłoszenie przejęcia, odwołanie przejęcia, atak z zaskoczenia.

Uwaga: Encyklopedia finansowa jest chroniona prawem autorskim i bez wyraźnej zgody może być wykorzystywana wyłącznie do celów prywatnych!
Profesor uniwersytecki Dr. Gerhard Merk, Dipl.rer.pol., Dipl.rer.oec.
Prof. Dr. Eckehard Krah, Dipl.rer.pol.
Adres e-mail: info@jung-stilling-gesellschaft.de
https://de.wikipedia.org/wiki/Gerhard_Ernst_Merk
https://www.jung-stilling-gesellschaft.de/merk/
https://www.gerhardmerk.de/

Zitieren

Merk, G. (Hrsg.): „Polowanie na głosy akcjonariuszy (proxy fight)“. In: Finanz- und Wirtschaftslexikon. https://www.gerhardmerk.de/polowanie-na-glosy-akcjonariuszy-proxy-fight/ (Stand: 10.09.2022).

Die von Universitätsprofessor Dr. Gerhard Merk begründete Sammlung wird seit Herbst 2014 von Professor Dr. Dr. h.c. Eckehard Krah redaktionell fortgeführt und um neue Begriffe ergänzt. Sollten Sie Fehler entdecken oder sonstige Hinweise haben, schreiben Sie an: info@ekrah.com

15 Seitenaufrufe dieser Seite