“Siloso” mentalitetas

Finansų pramonėje tai reiškia, kad – skyriaus darbo būdas yra atskirtas nuo kitų tos pačios institucijos sričių arba – bendras verslo dėmesys sutelktas tik į savo institucijų grupę, pavyzdžiui, tik į taupomųjų bankų sektorių. – Žr. “Kinų siena”, “Korporatyvinė mada”, “Trijų įmonių blokas”, “Vertikalizacija”.

Dėmesio: Finansų enciklopedija saugoma autorių teisių ir be aiškaus sutikimo gali būti naudojama tik asmeniniais tikslais!
Universiteto profesorius Dr. Gerhard Merk, Dipl.rer.pol., Dipl.rer.oec.
Profesorius Dr. Eckehard Krah, Dipl.rer.pol.
El. pašto adresas: info@jung-stilling-gesellschaft.de
https://de.wikipedia.org/wiki/Gerhard_Ernst_Merk
https://www.jung-stilling-gesellschaft.de/merk/
https://www.gerhardmerk.de/

Zitieren

Merk, G. (Hrsg.): „“Siloso” mentalitetas“. In: Finanz- und Wirtschaftslexikon. https://www.gerhardmerk.de/siloso-mentalitetas/ (Stand: 10.09.2022).

Die von Universitätsprofessor Dr. Gerhard Merk begründete Sammlung wird seit Herbst 2014 von Professor Dr. Dr. h.c. Eckehard Krah redaktionell fortgeführt und um neue Begriffe ergänzt. Sollten Sie Fehler entdecken oder sonstige Hinweise haben, schreiben Sie an: info@ekrah.com

15 Seitenaufrufe dieser Seite