Visas personas, kas ir pieejamas ekonomikas darba tirgū. – Darbaspēka potenciāla līmenis ir svarīgs finanšu tirgus ilgtermiņa analīzei, tāpēc to aprēķina arī centrālās bankas. Attiecībā uz Eiropas Monetāro savienību ir vērojama darbaspēka potenciāla samazināšanās demogrāfisko norišu dēļ, neraugoties uz tādiem pasākumiem kā īsāka skolas izglītība, ilgāks darba mūžs un neto imigrācija. Rezultātā darbaspēks kļūs relatīvi dārgāks, bet kapitāls – relatīvi lētāks, tāpēc procentu likmēm būs tendence samazināties. – Protams, robežproduktivitātes attīstība ir atkarīga arī no tehnoloģiskā progresa. Ja tas labvēlīgi ietekmē galvenokārt ražošanas faktoru kapitālu un tādējādi palielina tā robežproduktivitāti, tad procentu likmes samazināsies lēnāk. – Sk. darbaspēka pieprasījumu, sieviešu nodarbinātības līmeni, brīvo darbvietu indeksu, izaugsmes un nodarbinātības saikni. – ECB 2013. gada novembra Mēneša Biļetens, 82. lpp. un turpmāk (darbaspēka līdzdalība EMS kopš 2000. gada sadalījumā pēc vairākiem kritērijiem; līdzīgi modeļi visās EMS valstīs; daudzi pārskati).
Uzmanību: Finanšu enciklopēdija ir aizsargāta ar autortiesībām, un to drīkst izmantot tikai privātām vajadzībām bez skaidras piekrišanas!
Universitātes profesors Dr. Gerhard Merk, Dipl.rer.pol., Dipl.rer.oec.
Profesors Dr. Eckehard Krah, Dipl.rer.pol.
E-pasta adrese: info@jung-stilling-gesellschaft.de
https://de.wikipedia.org/wiki/Gerhard_Ernst_Merk
https://www.jung-stilling-gesellschaft.de/merk/
https://www.gerhardmerk.de/