Zaměstnanci, jejichž výstup (mezní produkt práce: změna výstupu na jednotku změny práce) je nižší než předepsaná minimální mzda, budou dříve či později propuštěni. Nyní se stávají zátěží pro fondy nezaměstnanosti. Čím déle jsou však tyto osoby nezaměstnané, tím obtížnější je jejich opětovné začlenění do pracovního procesu (amortizace nezaměstnaných osob). Z tohoto důvodu jsou ekonomové proti zákonné minimální mzdě. – Viz kompenzace na obyvatele, náklady práce, poptávka po práci, Phillipsův teorém, vztah růstu a zaměstnanosti. – Srov. měsíční zprávu Deutsche Bundesbank z dubna 2009, s. 17 a násl. (problém minimálních mezd), měsíční zprávu Deutsche Bundesbank z února 2010, s. 59 (minimální mzdy v Německu podle odvětví).
Pozor: Finanční encyklopedie je chráněna autorským právem a bez výslovného souhlasu může být použita pouze pro soukromé účely!
Univerzitní profesor Dr. Gerhard Merk, Dipl.rer.pol., Dipl.rer.oec.
Profesor Dr. Eckehard Krah, Dipl.rer.pol.
E-mailová adresa: info@jung-stilling-gesellschaft.de
https://de.wikipedia.org/wiki/Gerhard_Ernst_Merk
https://www.jung-stilling-gesellschaft.de/merk/
https://www.gerhardmerk.de/