İşgücü verimliliği

Genel olarak, belirli bir işgücü girdisi için üretim sonucu. Çeşitli ölçüm yöntemleri vardır. Merkez bankaları genellikle şunu hesaplar: sabit fiyatlarla gayri safi yurtiçi hasıla, çalışan sayısına veya toplam çalışılan saate bölünür. ECB, iki sütun ilkesi çerçevesinde işgücü verimliliğini sürekli olarak izler ve bunu istihdam edilen kişi başına katma değer olarak hesaplar ve istatistiksel olarak raporlar. – ECB’nin hesaplamalarında, işgücü verimliliği – fiziksel sermayedeki artış (sermaye derinleşmesi), – işgücü faktörünün kalitesindeki artış ve – toplam faktör verimliliğinin büyüme oranı, TFP; bu, üretimin elektrifikasyonu gibi tüm girdi faktörlerinin kullanımıyla el ele giden faktörden bağımsız teknik ilerlemenin özel olarak tahmin edilen bir ölçüsüdür (bedensiz teknolojik ilerleme; dışsal ve özerk teknik ilerleme olarak da adlandırılır): Üretim sürecinden [doğrudan] kaynaklanmayan buluşlar ve keşifler). – Bkz. kişi başına ücret, işgücü maliyetleri, işgücü piyasası esnekliği, işgücü verimliliği, işgücü potansiyeli, sermaye derinleşmesi, iletişim maliyetleri, ücret kayması, offshoring, verimlilik, saatlik verimlilik. – İlgili ECB Aylık Bülteni, “Fiyatlar, çıktı, talep ve işgücü piyasaları” başlığı, “HICP, diğer fiyat ve maliyet ölçümleri” alt başlığı altındaki “Euro bölgesi istatistikleri” Ekine bakınız. (ekonomik faaliyete göre ayrıştırılmış), ECB Aylık Bülteni, Ekim 2005, s. 52 vd. (ders kitabı sunumu; genel bakış), Nisan 2006 tarihli ECB Aylık Bülteni, s. 45 vd. (1981’den itibaren tek tek sektörlerdeki gelişmelere ilişkin rakamlar), Ekim 2006 tarihli ECB Aylık Bülteni, s. 55 (2050’ye kadar işgücü verimliliğindeki gelişmelerin projeksiyonu); Nisan 2007 tarihli ECB Aylık Bülteni, s. 92 f. (verimlilik ve istihdam üzerindeki etkilerinde yapısal politika önlemleri), ECB Aylık Bülteni Ocak 2008, s. 51 ff. (gelişme eğilimleri; sektöre özgü veriler; genel bakışlar), s. 67 ff. (ayrıntılı sunum. s. 71: 2002’den bu yana işgücü verimliliğindeki gelişmelerin genel görünümü ve sektörlere göre ayrıştırılması), Haziran 2008 tarihli ECB Aylık Bülteni, s. 76 vd. (1995-2007 yılları arasında Euro bölgesi ve ABD arasındaki işgücü verimliliği gelişmelerinin karşılaştırılması; genel görünüm), Aralık 2009 tarihli ECB Aylık Bülteni, s. 86 vd. (1999’dan bu yana işgücü verimliliğinin gelişimi; genel bakış, ayrıca ABD ile karşılaştırmalar), Temmuz 2010 tarihli ECB Aylık Bülteni, s. 34 f. (2008’den bu yana Euro bölgesinde işgücü verimliliğinin gelişimi), Ocak 2011 tarihli ECB Aylık Bülteni, s. 84 ff. (Euro bölgesi üye ülkelerindeki faktör verimliliği; genel bakış; referanslar), Nisan 2012 tarihli Deutsche Bundesbank Aylık Bülteni, s. 25 f. (2020’ye kadar işgücü verimliliği tahmini).

Dikkat: Finansal ansiklopedi telif hakkı ile korunmaktadır ve açık izin olmadan sadece özel amaçlar için kullanılabilir!
Üniversite Profesörü Dr. Gerhard Merk, Dipl.rer.pol., Dipl.rer.oec.
Profesör Dr. Eckehard Krah, Dipl.rer.pol.
E-posta adresi: info@jung-stilling-gesellschaft.de
https://de.wikipedia.org/wiki/Gerhard_Ernst_Merk
https://www.jung-stilling-gesellschaft.de/merk/
https://www.gerhardmerk.de/

Zitieren

Merk, G. (Hrsg.): „İşgücü verimliliği“. In: Finanz- und Wirtschaftslexikon. https://www.gerhardmerk.de/isgucu-verimliligi/ (Stand: 09.09.2022).

Die von Universitätsprofessor Dr. Gerhard Merk begründete Sammlung wird seit Herbst 2014 von Professor Dr. Dr. h.c. Eckehard Krah redaktionell fortgeführt und um neue Begriffe ergänzt. Sollten Sie Fehler entdecken oder sonstige Hinweise haben, schreiben Sie an: info@ekrah.com

10 Seitenaufrufe dieser Seite