Uma estrutura organizacional: a estrutura em torno da qual um grupo é estruturado, um sistema formal de relacionamento de trabalho que harmoniza os funcionários para alcançar os objetivos: as regras, regulamentos e cadeia de autoridade que governam o funcionamento de qualquer grupo em particular) mostra fortes perservâncias e é resistente a mudanças nos procedimentos estabelecidos. – Isto é frequentemente dito por alguns críticos dos bancos centrais em geral e do BCE em particular, especialmente em conexão com o princípio de rotação. Os sociólogos também dizem frequentemente que os bancos como um todo são estruturalmente conservadores. – Este julgamento, no entanto, é provavelmente baseado na ignorância. Pois é fácil provar que praticamente nenhum outro ramo da indústria adaptou-se tão rapidamente a cada novo desenvolvimento – seja ele organizacional ou em termos de todos os tipos de mudanças no mercado – como o setor financeiro em particular. Os bancos centrais e as autoridades de supervisão também não têm sido de forma alguma estruturalmente conservadores. Entretanto, o fato de que as melhores práticas são mantidas com sucesso é prova de racionalidade econômica e de nenhum conservadorismo – veja incrustações, estruturais.
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Professor Universitário Dr. Gerhard Merk, Dipl.rer.pol., Dipl.rer.oec.
Professor Dr. Eckehard Krah, Dipl.rer.pol.
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