Regole di comportamento per il personale di una banca. Esse mirano a impedire – ai dipendenti di utilizzare la loro posizione (conoscenze privilegiate) in modo illecito per i propri interessi commerciali e – di agire contro gli interessi delle loro istituzioni e – dei loro clienti. – Emanate per la prima volta dalle autorità di vigilanza tedesche nel 1993, le relative linee guida sono state gradualmente perfezionate e formulate in direttive precise, la cui osservanza viene attentamente monitorata. – Si veda pignoramento, clienti abituali dei banchieri, marchio comportamentale, watch list, Muraglia Cinese, compliance, corporate governance, insider, obbligo di segnalazione degli insider, scandalo Kerviel, consulenza ai clienti, management buyout, principio della necessità di sapere, nominee, consegna a una sola banca, prestiti agli organi direttivi, System Securities Watch Application (SWAP), codice di condotta, wall crossing, regole di condotta.
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Professore universitario Dr. Gerhard Merk, Dipl.rer.pol., Dipl.rer.oec.
Professor Dr. Eckehard Krah, Dipl.rer.pol.
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