Ansvar for personale

I den finansielle sektor er det faktum, at især handlende i banker og ledere af hedgefonde er stærkt involveret gennem præmier, hvis de øger overskuddet i stor skala på enhver måde. Men hvis eksponeringerne senere resulterer i tab for instituttet – og, som i tilfældet med subprime-krisen, endda for verdensøkonomien som helhed – forbliver de uanfægtede. Tilsynsmyndighederne er gentagne gange blevet opfordret til at imødegå sådanne “systemfarlige overskridelser”. Det er først og fremmest op til bankerne selv at tilpasse deres incitamentssystemer i overensstemmelse hermed, enten internt i instituttet eller på foreningsniveau. – Se investeringsansvar, bonus, fast, frynsegoder, garantiprovision, håndtryk, gyldne, milliongrav, præmie, rebbes, sovepenge, vederlag, tabsabsorbering, personlig.

Bemærk: Den finansielle encyklopædi er beskyttet af ophavsretten og må kun anvendes til private formål uden udtrykkeligt samtykke!
Universitetsprofessor Dr. Gerhard Merk, Dipl.rer.pol., Dipl.rer.oec.
Professor Dr. Eckehard Krah, Dipl.rer.pol.
E-mailadresse: info@jung-stilling-gesellschaft.de
https://de.wikipedia.org/wiki/Gerhard_Ernst_Merk
https://www.jung-stilling-gesellschaft.de/merk/
https://www.gerhardmerk.de/

Zitieren

Merk, G. (Hrsg.): „Ansvar for personale“. In: Finanz- und Wirtschaftslexikon. https://www.gerhardmerk.de/ansvar-for-personale/ (Stand: 09.09.2022).

Die von Universitätsprofessor Dr. Gerhard Merk begründete Sammlung wird seit Herbst 2014 von Professor Dr. Dr. h.c. Eckehard Krah redaktionell fortgeführt und um neue Begriffe ergänzt. Sollten Sie Fehler entdecken oder sonstige Hinweise haben, schreiben Sie an: info@ekrah.com

8 Seitenaufrufe dieser Seite