В по-тесен смисъл това са обезщетенията, изплащани от работодателя по повод прекратяването на трудовия договор. – В по-широк смисъл това са и плащанията от предишния работодател, които за договорен период от време продължават да се изплащат на уволненото лице (обезщетения след напускане на работа). – В Германия след Втората световна война това се отнася до обезщетението за репатриране, изплащано на войници, завърнали се от военен плен – вж. Severance pay, Detraction.
Университетски професор д-р Герхард Мерк, Dipl.rer.pol., Dipl.rer.oec.
Професор д-р Eckehard Krah, Dipl.rer.pol.
Адрес на електронна поща: info@jung-stilling-gesellschaft.de
https://de.wikipedia.org/wiki/Gerhard_Ernst_Merk
https://www.jung-stilling-gesellschaft.de/merk/
https://www.gerhardmerk.de/