Заем, предоставен на служител от работодателя за определена цел. В повечето случаи това е помощ, свързана със създаването на жилища за персонала. За да се изключи прикрито увеличение на заплатата в този контекст, данъчните власти почти винаги изискват разликата между пазарния лихвен процент на банката и този на работодателя да се облага като – на езика на данъчното право – “непарична облага” (парично предимство). Федералният орган за финансов надзор (Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht, BaFin) досега не е разглеждал предоставянето на съответните заеми като извършване на кредитна дейност, за която се изисква лиценз по смисъла на § 1, ал. 2, изречение 2, № 2 от германския Закон за банките (KWG). – В някои германски федерални провинции (като Прусия със закон от 7 юни 1922 г.) държавните служители имат право на такива заеми “с цел намаляване на прекомерните разходи за строителство” при условия, регламентирани със закон. – Виж Abzahlungshilfen, Baukosten-Zuschuss, Bauzinsen, Frings Benefits.
Университетски професор д-р Герхард Мерк, Dipl.rer.pol., Dipl.rer.oec.
Професор д-р Eckehard Krah, Dipl.rer.pol.
Адрес на електронна поща: info@jung-stilling-gesellschaft.de
https://de.wikipedia.org/wiki/Gerhard_Ernst_Merk
https://www.jung-stilling-gesellschaft.de/merk/
https://www.gerhardmerk.de/