当通货膨胀上升时，实际工资会下降（实际收入：名义工资减去价格上涨）。因此，公司需要额外的劳动力，这增加了就业。因此，通货膨胀导致了更多的就业。- 然而，这一结论显然是错误的。因为–公司对较高的通货膨胀率并不感到惊讶，如果只是因为菜单成本的上升。- 工会在其成员的压力下，很难长期容忍通货膨胀造成的收入损失；他们会很快推动达成更高的集体协议–因为经验告诉他们要过度补偿，也就是要提前把通货膨胀的进展包括在内。- 见失业率、通胀稳定、通货紧缩、货币供应过剩、房地产泡沫、通货膨胀、通货膨胀补偿、购买力理论、工资价格螺旋、菜单成本、低利率政策、零利率、名义价值原则、牺牲率、增长-就业关系、第二轮效应。- 参见欧洲央行2011年6月月报，第12页及以下（使用菲利普斯曲线评估1999年以来的通货膨胀），欧洲央行2013年11月月报，第102页及以下（利用不足和通货膨胀之间的关系），>德国联邦银行2014年4月月报，第21页（HICP和失业；HICP和产出缺口；概述；参考资料）。
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Universitätsprofessor Dr. Gerhard Merk, Dipl.rer.pol., Dipl.rer.oec.
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