交渉による賃金の指標

賃金決済の直接的な成果を基本給（＝ボーナスを除く）で表す指標。ECBが算出し、2本柱の原則の下でモニターされ、各月報の「ユーロ圏統計」の「物価、生産、需要、労働市場」の見出しで報告される。- 労働コスト、一人当たり従業員報酬、失業率、フリンジベネフィット、賃金コスト参照。- ドイツについては，ドイツ連邦銀行月報の統計部，見出し「経済状況」，小見出し「労働協約と実効利益」，2006年10月のECB月報，36頁ff（労働協約利益と実効利益の比較，37頁は1996年以降の展開の重要な概観），2007年8月のドイツ連銀月報，51頁（労働協約が複雑化し計算困難），参照。

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Universitätsprofessor Dr. Gerhard Merk, Dipl.rer.pol., Dipl.rer.oec.
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