ある機関の従業員（管理職、「キーマン」）に支払われたボーナスや保険料は、その約束が短期的には利益をもたらすが、数年間は会社に損失をもたらすことが判明した場合、契約に従って返還することができる。- ファンドの場合、発生した利益は、ファンドマネジメントが契約上定められた報酬を受け取った後、全額投資家に分配されます。したがって、ファンドの資産を強化するために利益を蓄積し再投資することは除外されます。- 株式の発行において、発行者が特定の投資家に有利なように割り当ての範囲をシフトする権利（あるクラスの投資家に割り当てられた株式を、他のクラスの投資家に再配分することができる）。これは、大型銘柄の場合、自由浮動株を広げるという目的があることが多い。このような意味でのクローバック条項は、発行目論見書に紛れもなく明確に記載されていなければなりません。- 濫用された税金の減免を税務当局に返還する義務。- 買い手が異常に高い利益を得た場合、その利益の公正な分配を受けるという売り手による予約。このような留保は、特に会社の売却時に多く、羞恥心防止条項とも呼ばれる。- SPVで損失が発生した場合、オリジネーターは一定のケースで、自身のバランスシート上で不良債権を引き取ることに同意する。- back-to-originator call, postulateを参照。
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Universitätsprofessor Dr. Gerhard Merk, Dipl.rer.pol., Dipl.rer.oec.
Professor Dr. Eckehard Krah, Dipl.rer.pol.
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