Винагорода залежно від результатів діяльності, поширена серед працівників фінансового сектора. – У ході кризи subprime та подальшої фінансової кризи ця форма доходу зазнала серйозної критики, оскільки вона створює стимули для прийняття на себе високоризикованих зобов’язань заради короткострокового успіху , що також суперечить принципу стійкості фінансових інвестицій. – Держава втручається в систему преміювання за допомогою різних заходів , включаючи – у Великій Британії та Франції – дуже високий податок на премії , що виплачуються . Однак економісти та юристи заперечували проти цього з багатьох причин, не в останню чергу через міркування, пов’язані з податковою системою. Оподаткуванню підлягає не дохід загалом, а окремі складові зарплати. Крім того, критику зазнало те, що працівники галузі несуть споріднену відповідальність, особливо ті, хто отримував середню зарплату в банку і добре працював. В одному проникливому порівнянні стверджувалося, що палатній сестрі (старшій медсестрі) не урізали зарплату, якби головний лікар погано прооперував. – Однак 7 липня 2010 року Європейський парламент ухвалив постанови, згідно з якими з 2011 року лише тридцять відсотків бонусів можуть бути виплачені негайно. У разі змінної винагороди було навіть ухвалено рішення про негайну виплату у розмірі двадцяти відсотків. У майбутньому банкам буде дозволено виплачувати велику частину змінної винагороди тільки після закінчення як мінімум трьох років і тільки в тому випадку, якщо угода, проведена одержувачем, виявилася успішною. – Див. винагороди, гаряча точка, шторм, система винагороди, попередній огляд, Постанова про страхову винагороду. Винагорода керівників торгівля лимонами.
Увага: Фінансова енциклопедія захищена авторським правом і може бути використана лише з метою без спеціальної згоди!
Univerzitný profesor Dr. Gerhard Merk, Dipl.rer.pol., Dipl.rer.oec.
Profesor Dr. Eckehard Krah, Dipl.rer.pol.
E-mailová adresa: info@jung-stilling-gesellschaft.de
https://de.wikipedia.org/wiki/Gerhard_Ernst_Merk
https://www.jung-stilling-gesellschaft.de/merk/
https://www.gerhardmerk.de/