Премия за сделку

Если не определено иное, выплаты, производимые участником торгов лицам, принимающим решения в компании-цели в связи с поглощением. – Поскольку в любом случае затрагиваются функциональные фидуциарные правила и интересы сотрудников и акционеров, такие выплаты – часто вообще не раскрываемые – лицам в компании-цели во многом являются спорными в соответствии с законодательством о поглощениях. Это стало ясно в ходе так называемого разбирательства по делу Маннесмана в Германии в 2004 и 2006 годах; председателю производственного совета также было предъявлено обвинение в нарушении фидуциарных обязанностей. В глазах общественности такие бонусы за признание считаются douceur или взятками. – Бонусы по сделкам в компаниях финансового сектора не находятся под прямым влиянием регулятора, вопреки широко распространенному мнению даже в соответствующих учебниках. – См. поглощение с обменом акций, погоня за голосованием акционеров, участник торгов, блицкриг, предложение о поглощении, выкуп, douceur, откат, предложение о приобретении, слияния и поглощения, тайные деньги, гринмейл, ручные деньги, положения о материальных неблагоприятных изменениях, обязательное предложение, откат, откат, база данных голосования, предложение о поглощении.

Внимание: Финансовая энциклопедия защищена авторским правом и может быть использована только в личных целях без специального согласия!
Профессор университета д-р Герхард Мерк, Dipl.rer.pol., Dipl.rer.oec.
Профессор д-р Эккехард Крах, Dipl.rer.pol.
Адрес электронной почты: info@jung-stilling-gesellschaft.de
https://de.wikipedia.org/wiki/Gerhard_Ernst_Merk
https://www.jung-stilling-gesellschaft.de/merk/
https://www.gerhardmerk.de/

Zitieren

Merk, G. (Hrsg.): „Премия за сделку“. In: Finanz- und Wirtschaftslexikon. https://www.gerhardmerk.de/%d0%bf%d1%80%d0%b5%d0%bc%d0%b8%d1%8f-%d0%b7%d0%b0-%d1%81%d0%b4%d0%b5%d0%bb%d0%ba%d1%83/ (Stand: 10.09.2022).

Die von Universitätsprofessor Dr. Gerhard Merk begründete Sammlung wird seit Herbst 2014 von Professor Dr. Dr. h.c. Eckehard Krah redaktionell fortgeführt und um neue Begriffe ergänzt. Sollten Sie Fehler entdecken oder sonstige Hinweise haben, schreiben Sie an: info@ekrah.com

5 Seitenaufrufe dieser Seite