Индекс договорной заработной платы

Мера прямого результата расчетов по заработной плате в терминах базовой заработной платы (т.е. без учета премий). Рассчитывается ЕЦБ, отслеживается по двухкомпонентному принципу и отражается в приложении “Статистика еврозоны” под заголовком “Цены, объем производства, спрос и рынки труда” в соответствующем ежемесячном отчете. – См. затраты на рабочую силу, оплата труда работников на душу населения, уровень безработицы, дополнительные льготы, затраты на заработную плату. – Ср. для Германии статистическую часть соответствующего ежемесячного отчета Немецкого Бундесбанка, раздел “Экономическая ситуация”, подраздел “Коллективный договор и эффективный заработок”, ежемесячный отчет ЕЦБ за октябрь 2006 года, стр. 36 и далее (сравнение заработков по коллективному договору и эффективных заработков; стр. 37 важный обзор развития с 1996 года), ежемесячный отчет Немецкого Бундесбанка за август 2007 года, стр. 51 (трудности расчета из-за растущей сложности коллективных договоров).

Внимание: Финансовая энциклопедия защищена авторским правом и может быть использована только в личных целях без специального согласия!
Профессор университета д-р Герхард Мерк, Dipl.rer.pol., Dipl.rer.oec.
Профессор д-р Эккехард Крах, Dipl.rer.pol.
Адрес электронной почты: info@jung-stilling-gesellschaft.de
https://de.wikipedia.org/wiki/Gerhard_Ernst_Merk
https://www.jung-stilling-gesellschaft.de/merk/
https://www.gerhardmerk.de/

Zitieren

Merk, G. (Hrsg.): „Индекс договорной заработной платы“. In: Finanz- und Wirtschaftslexikon. https://www.gerhardmerk.de/%d0%b8%d0%bd%d0%b4%d0%b5%d0%ba%d1%81-%d0%b4%d0%be%d0%b3%d0%be%d0%b2%d0%be%d1%80%d0%bd%d0%be%d0%b9-%d0%b7%d0%b0%d1%80%d0%b0%d0%b1%d0%be%d1%82%d0%bd%d0%be%d0%b9-%d0%bf%d0%bb%d0%b0%d1%82%d1%8b/ (Stand: 10.09.2022).

Die von Universitätsprofessor Dr. Gerhard Merk begründete Sammlung wird seit Herbst 2014 von Professor Dr. Dr. h.c. Eckehard Krah redaktionell fortgeführt und um neue Begriffe ergänzt. Sollten Sie Fehler entdecken oder sonstige Hinweise haben, schreiben Sie an: info@ekrah.com

17 Seitenaufrufe dieser Seite