Термин, възникнал около 1950 г. и използван като аналог на бягството на капитали за емиграцията на хора с висше образование в други страни (бягство на човешки капитал от обучени и талантливи хора поради липса на възможности за работа или различни форми на дискриминация в страната, в която живеят). Подобна емиграция рано или късно се отразява и на финансовата система, още повече, че макроикономическите разходи за образованието на емигрантите са били напразни, а младите данъкоплатци са изгубени (загубени са инвестициите във висшето образование; също така социалният капитал, от който е бил част индивидът, е намалял с неговото напускане). Същевременно това води до увеличаване на средната възраст на населението и съответно на пенсионната тежест. – Последиците от емиграцията на млади образовани хора в кризисни държави като Португалия са опустошителни. Само през 2011 г. повече от 15 000 души от кохортите с най-високи резултати са напуснали родните си места, като повечето от тях са отишли в Бразилия, Англия и Ангола. – Вижте коефициент на възрастова зависимост, чуждестранни инвестиции, демографски причини, демографско втвърдяване, квота за научни изследвания, патентни помощи, застаряване.
Университетски професор д-р Герхард Мерк, Dipl.rer.pol., Dipl.rer.oec.
Професор д-р Eckehard Krah, Dipl.rer.pol.
Адрес на електронна поща: info@jung-stilling-gesellschaft.de
https://de.wikipedia.org/wiki/Gerhard_Ernst_Merk
https://www.jung-stilling-gesellschaft.de/merk/
https://www.gerhardmerk.de/