На ринку праці форма оплати праці, коли за конкретну послугу, тобто. за певну кількість виробів, виплачується обумовлена сума ; оплата провадиться незалежно від фактично використаного робочого часу (працівник отримує оплату за виконаний виріб, за штуку чи завдання, а не за годинною ставкою чи окладом). – Див. “Gedingegeld”, “Salär”.
Увага: Фінансова енциклопедія захищена авторським правом і може бути використана лише з метою без спеціальної згоди!
Univerzitný profesor Dr. Gerhard Merk, Dipl.rer.pol., Dipl.rer.oec.
Profesor Dr. Eckehard Krah, Dipl.rer.pol.
E-mailová adresa: info@jung-stilling-gesellschaft.de
https://de.wikipedia.org/wiki/Gerhard_Ernst_Merk
https://www.jung-stilling-gesellschaft.de/merk/
https://www.gerhardmerk.de/