Согласно § 3 Постановления о вознаграждении учреждений, схема вознаграждения является адекватной, если – исключены стимулы для руководства и сотрудников брать на себя непропорционально высокие риски и – схема вознаграждения не противоречит функции мониторинга контрольных органов. – См. систему премирования, Постановление о страховых компенсациях. – Ср. Годовой отчет BaFin за 2013 год, стр. 72 f. (новые законодательные требования к системам вознаграждения с начала 2014 года), стр. 106 (недостатки, выявленные в ходе аудита систем вознаграждения).
Внимание: Финансовая энциклопедия защищена авторским правом и может быть использована только в личных целях без специального согласия!
Профессор университета д-р Герхард Мерк, Dipl.rer.pol., Dipl.rer.oec.
Профессор д-р Эккехард Крах, Dipl.rer.pol.
Адрес электронной почты: info@jung-stilling-gesellschaft.de
https://de.wikipedia.org/wiki/Gerhard_Ernst_Merk
https://www.jung-stilling-gesellschaft.de/merk/
https://www.gerhardmerk.de/